Vacature teamleider corporate marketing & ticketing

Vind jij het leuk om samen met de teams de tanden te zetten in ontwikkeling en vernieuwing op het gebied van marketing, kaartverkoop en klantgerichtheid?

Als teamleider corporate marketing en ticketing & informatie zorg je ervoor dat de twee teams van specialisten kunnen doen waarvoor ze staan opgesteld, zodat ze kunnen bouwen aan het merk TivoliVredenburg, kaarten verkocht kunnen worden en onze bezoekers correct en servicegericht worden geïnformeerd. We willen voorop blijven lopen op alle fronten. Je zet de lijnen uit, coacht je teamleden, faciliteert hen in praktische zin en stimuleert ze om te groeien.

Wie zoeken we?

Je snapt de wereld van (creatieve) marketing en de ‘service-gedachte’ hoeven we je niet uit te leggen. Je vindt het prettig om op hoofdlijnen te sturen en bent stevig genoeg om beide teams te vertegenwoordigen binnen en buiten de organisatie. Er staan implementaties van nieuwe systemen op stapel.

Omdat de wereld om ons heen snel verandert, zoeken we iemand met een brede blik, scherpte, een actieve houding en aandacht voor verbondenheid. Samen met de manager marketing en de teamleider programmamarketing vorm je een hecht team dat op hoofdlijnen stuurt en de doelstellingen vertaalt naar concrete acties.

Over de teams

Het team corporate marketing telt zo’n twaalf medewerkers. Met de overtuiging dat TivoliVredenburg de tofste plek op aarde is, werken zij samen aan alle uitingen en activiteiten rondom het merk TivoliVredenburg. Zij vertellen verhalen, creëren content, ontwerpen media en analyseren gegevens. Het team werkt samen met bijna alle andere afdelingen, vooral met programmamarketing en development.

Het team ticketing & informatie is verantwoordelijk voor de kaartverkoop en verwerkt als directe aanspreekpunt van onze bezoekers een schat aan informatie. Deze geoliede machine bestaat uit een vaste kern van zes mensen en een aantal parttime medewerkers. De werkzaamheden bij ticketing & informatie vinden zowel tijdens kantooruren als tijdens producties plaats. Het team werkt veel samen met marketing, administratie en hospitality.

Music sounds better with you

Wij verbinden muziekliefhebbers en willen dat ons team een afspiegeling wordt van de bevolking van Utrecht. Bij ons ben je welkom ongeacht van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Daarom zoeken we actief naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusief TivoliVredenburg. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!

Jij

  • Hebt een afgeronde Hbo-opleiding en ervaring met leidinggeven (op afstand) en het coachen van mensen.
  • Bent energiek, snel van begrip en krijgt mensen mee en zaken gedaan door je verbindende en positieve persoonlijkheid.
  • Hebt aantoonbare ervaring in of kennis van marketing.
  • Hebt het vermogen om overzicht te houden en (corporate) doelstellingen te vertalen naar concrete acties met je teams.
  • Hebt goede communicatieve vaardigheden, drukt jezelf helder uit en bent makkelijk benaderbaar.
  • Werkt vanuit vertrouwen en stuurt op output.

Wij

Bieden een veelzijdige functie voor 38 uur per week, in een levendige werkomgeving en een hecht team. Je werk voor TivoliVredenburg draagt ook nog eens bij aan een bruisend en aantrekkelijk Utrecht. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 8 cao NPF, startschaal is € 3033,29 en eindschaal is € 4332,29. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten en festivals, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een fijne pensioenregeling).

TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waarin zo veel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Over TivoliVredenburg

Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg komen alle muziekgenres bij elkaar. Behalve de vele concerten verzorgen we festivals, kennis- & debatprogramma’s en zakelijke evenementen. Maar ook digitale content: livestreams, radio en podcasts. Dit doen we allemaal vanuit de gedachte Een leven lang muziek voor iedereen!

Solliciteren?

Ben je enthousiast en wil je met ons meewerken om TivoliVredenburg een nog toffere plek te maken? Stuur dan uiterlijk 31 oktober 2021 je cv en motivatiebrief in via onderstaande knop.

KLIK HIER OM TE SOLLICITEREN

Heb je vragen over deze vacature? Mail dan naar [email protected] o.v.v. ‘vacature corporate marketing & ticketing’.